Employé d’immeuble

Les missions de l’employé d’immeuble sont fréquemment :

• le nettoyage des parties communes, du sous-sol au grenier ou certaines zones seulement selon les besoins ;
• la gestion des bacs d’ordures ménagères, de la simple sortie et rentrée des conteneurs de l’immeuble jusqu’à un entretien plus complet avec nettoyage des bacs eux-mêmes ;
• l’entretien des abords de l’immeuble, pour une question de nettoyage mais aussi de responsabilité du propriétaire de l’immeuble, avec tout particulièrement le balayage des trottoirs après le ramassage des poubelles pouvant laisser au sol quelques ordures ou encore le déneigement en périodes hivernales ;
• le changement des ampoules électriques et tubes au néon si le salarié est dûment habilité par son employeur à assurer cette prestation.

À noter que les missions attribuées au gardien-concierge (cf. fiche  Le gardien-concierge d’immeuble) sont de deux ordres :

• celle du gardiennage avec la notion de surveillance des biens et des installations techniques, telles que les chaufferies, les ascenseurs ou systèmes de climatisation ;
• et la notion de concierge avec des services assurés tels que le nettoyage, le courrier, etc.

L’employé d’immeuble, qu’il soit logé ou non logé, est salarié du syndicat de copropriété, mais est géré par le syndic de l’embauche jusqu’à la ruptu...

Les formes habituelles de contrats peuvent être utilisées : CDI à temps plein ; ou CDI à temps partiel ; ou CDD à temps plein ...