4.4.6 Repères et perspectives sur un consensus d’approche d’un « indicateur global de stress »
I - État des lieux de la recherche
L’accord-cadre du 8 octobre 2004 et les problèmes liés au stress d’origine professionnelle
En termes de prévention des risques professionnels, les partenaires sociaux européens ont conclu le 8 octobre 2004 un accord-cadre sur le stress lié au travail ETUC-UNICE-UEAPME-CEEP, « Framework agreement on work-related stress. Social Dialogue », Bruxelles, 8 octobre 2004.
. Cet accord s’inscrit dans le programme de travail 2003/2005 des partenaires sociaux européens sur le dialogue social (ETUC/Comité...