1.19.0 Une méthode d'organisation du travail : le « lean » - Introduction
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I - La méthode lean
Parmi les méthodes d'organisation du travail, la méthode « lean » (littéralement « maigre »), très répandue, a pour but la performance de l'entreprise, en tenant compte des salariés par le biais de leur implication dans l'organisation de questions par exemple :
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Qu'en est-il concrètement des conditions de travail dans l'entreprise ?
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Faut-il évoluer ou rester un modèle formaté ?
Il faut se souvenir que les modèles d'organisation du travail ont évolué : du « taylorisme » on est passé au « fordisme », puis souvent au « lean ».
La plupart des méthodes d'organisation...